为了规范行政行为,强化基层和群众监督,切实转变机关作风,进一步推进机关政务公开工作规范化、制度化,结合我委实际,制定本实施方案。
一、政务公开的指导思想和基本原则
推行政务公开,要以十七大、十七届五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,进一步转变机关作风,强化宗旨观念和服务意识,规范行政行为,健全监督机制,下放审批权限,简化审批环节,提高行政效率,加强机关廉政建设,使各项工作更加规范、有序、务实、高效地开展,促进全市国民经济和各项社会事业的健康发展。
实施政务公开,要坚持突出重点,全面推进,逐步完善,注重实效,便于监督的原则。凡属计划工作中的重大事项、重要决策,能够公开的都要按规定公开。各科室(局、中心)都要按照本实施方案的要求,对办事的内容、依据、程序、标准、结果采取不同形式进行公开,切实增强工作的透明度和规范化。
二、政务公开的主要内容
对外公开重点抓好以下几个方面:
1、市发改委的主要职能和机构设置;
2、各科室(局、中心)主要职责和工作关系及分工;
3、国家和区制定的有关计划工作的重要法规、规章、政策和规范性的管理办法、条例;
4、重要工作部署、重大项目审批和安排情况;
5、各类审批事项的管理权限、办事程序和时限;
6、国民经济和社会发展计划、规划;
7、工作制度、工作纪律、廉政规定以及举报电话,业务工作咨询电话。
对内公开的主要内容包括:
1、重要工作安排和工作计划及完成情况;
2、干部任免、交流、奖惩情况;
3、机关财务管理及收支情况,招待费、差旅费、通讯费等重大支出情况;
4、机关内部各项管理制度及落实情况,领导干部廉洁自律情况。
三、监督保障及配套措施
为确保政务公开工作落到实处,真正抓出成效,我们要采取以下措施:
一是提高思想认识。通过召开会议和组织学习讨论,使机关全体同志充分认识实行政务公开的重要意义,提高贯彻落实的自觉性。把推行政务公开与开展“机关作风建设年”和“调查研究年”结合起来,通过加强调查研究,了解基层真实情况和对机关工作的反映,推动机关作风转变,检验政务公开的实际效果。
二是加强组织领导。实行政务公开工作领导责任制,委主任对全委的政务公开工作负总责,分管主任按照分工,负责抓好分管处室、单位的政务公开,加强督促、检查和指导;各处室、单位主要领导具体负责本处室、本单位的政务公开工作,加强对工作人员的思想教育,使政务公开的各项要求落到实处。
三是强化监督,抓好落实。建立政务公开工作联席会议制度,由纪检组牵头,办公室负责政务公开工作的日常调度和监督检查。要把推行政务公开作为党风廉政建设责任制的一项重要内容,做到有布置、有检查、有结果。
二〇一一年三月二日